Weiter denken.
Nachhaltigkeit ist für GAHRENS + BATTERMANN kein neues Thema. Seit vielen Jahren setzen wir auf effiziente Veranstaltungstechnik, digitale Lösungen und einen bewussten Umgang mit Ressourcen. Heute entwickeln wir diese Aktivitäten systematisch weiter, machen sie sichtbarer und zunehmend messbar und transparent.
Dabei betrachten wir Nachhaltigkeit ganzheitlich: Umwelt & Ressourcen | Menschen & Miteinander | Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Laden Sie sich unser Selbstverständnis herunter.
Umwelt & Ressource – Mietpark
Energieeffiziente und langlebige Technik
Der G+B Mietpark wird kontinuierlich weiterentwickelt. Bei der Auswahl neuer Technik berücksichtigen wir neben Qualität, Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit zunehmend auch Energieeffizienz, Langlebigkeit und Ressourceneinsatz.
Dabei geht es für uns nicht nur um die neueste Technik, sondern auch darum, vorhandene Systeme möglichst sinnvoll und langfristig zu nutzen.
Daraufhin haben wir unser Instandhaltungs-, Beschaffungs- und Abverkaufsmanagement professionell abgestimmt.
Effiziente Technik im Einsatz
LED, Projektion und Audio
Moderne LED-, Projektions- und Audiosysteme ermöglichen hohe technische Qualität bei gleichzeitig effizienterem Energieeinsatz. Bei Neu- und Ersatzinvestitionen achten wir deshalb neben der Leistungsfähigkeit auch auf Energieeffizienz, Qualität und Langlebigkeit.
Events effizient planen und umsetzen
Digitalisierung
Digitale Lösungen unterstützen uns seit Langem bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen sowie in internen Prozessen. Sie helfen uns, Abläufe effizienter zu gestalten, Informationen verfügbar zu machen und Papier dort zu reduzieren, wo digitale Prozesse sinnvoll eingesetzt werden können.
Diese Strukturen entwickeln wir kontinuierlich weiter.
Ressourcen standortübergreifend nutzen
Standorte & Logistik
Mit unseren sechs Standorten sind wir bundesweit für unsere Kunden im Einsatz. Technik und Kompetenzen disponieren wir projektbezogen standortübergreifend. Das schafft Flexibilität und nutzt vorhandene Ressourcen bedarfsgerecht – Transport und Logistik betrachten wir dabei systematisch mit.
Technik bedarfsgerecht einsetzen
Lebenszyklus & achtsame Beschaffung
Vor Neuanschaffungen prüfen wir, was tatsächlich benötigt wird und ob vorhandene Technik innerhalb unseres standortübergreifend genutzten Mietparks eingesetzt werden kann.
Gleichzeitig beobachten wir technische Entwicklungen, Kundenanforderungen und die Nachfrage. Zeichnet sich ab, dass Produkte zunehmend weniger nachgefragt werden, kümmern wir uns rechtzeitig um Weiterverwertung bzw. Abverkauf und planen notwendige Investitionen in zeitgemäße Technik vorausschauend.
Ein großer Teil unserer Beschaffung wird zentral über Bergisch Gladbach gesteuert. Dadurch können Bedarfe gebündelt und Beschaffungen besser koordiniert werden. Das Prinzip „Bedarf vor Beschaffung“ gilt für alle Produktgruppen und Anschaffungen in allen Bereichen.
Menschen & Miteinander
Menschen begeistern heißt für uns auch, Verantwortung für die Menschen zu übernehmen, die bei und mit G+B arbeiten.
Faire Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung, ein respektvolles Miteinander sowie Gesundheit und Sicherheit gehören zu unseren verbindlichen Grundsätzen.
Aus- und Weiterbildung haben bei G+B seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Mit Ausbildung, dualem Studium und der G+B Akademie investieren wir in Nachwuchs, Qualifizierung und persönliche Entwicklung. Gemeinsam mit der FOM entwickeln wir diesen Weg mit einem auf unsere Branche zugeschnittenen Studienangebot weiter.
Auch die Perspektive unserer Mitarbeitenden gehört dazu: Feedback, Erfahrungen und Ideen helfen uns, unser Unternehmen und unsere Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Verantwortung gehört für G+B auch zur Art, wie wir unser Unternehmen führen und Geschäftsbeziehungen gestalten.
Unser Verhaltenskodex bildet dafür einen verbindlichen Rahmen. Er umfasst unter anderem Menschen- und Arbeitnehmerrechte, Gleichbehandlung, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt- und Ressourcenschutz, fairen Wettbewerb, Korruptionsprävention und Datenschutz. Diese Grundsätze beziehen auch unsere Zusammenarbeit mit Zulieferern und Subunternehmern ein.
Gleichzeitig entwickeln wir unsere Prozesse weiter: von verantwortungsvoller Beschaffung über Kunden- und Mitarbeiterfeedback bis zur systematischeren Erfassung relevanter Daten und Verbesserungsmaßnahmen.
